상담 바로가기 전화걸기 카카오톡 바로가기 맨 위로 이동

결과로 증명하는 압도적 성공사례

형사
[강제추행] 종업원을 추행해 고소당한 사례

7875896c119681f93a41d5e451d4adc8_1696552286_1064.png 의뢰인 기초사항

기초사항 : 남, 60대 초반

피의사실 : 강제추행


7875896c119681f93a41d5e451d4adc8_1696552286_1064.png 본 사건의 개요 

의뢰인은 지인들과 식당을 방문했습니다. 그리고 해당 식당의 종업원인 본 사건의 피해자가 고기를 구워주자 고맙다며 엉덩이를 두 번 두드렸습니다. 피해자가 의뢰인의 행동을 지적했음에도 불구하고 다시 서빙을 하는 피해자의 허리를 만지는 추행을 지속했습니다. 이에 피해자가 의뢰인을 경찰에 신고했고 의뢰인은 강제추행 혐의를 받았습니다.


7875896c119681f93a41d5e451d4adc8_1696552286_1064.png 본 사건의 특징 

피해자가 행동을 저지했음에도 또 다시 범행을 했기에 고의적으로 추행을 했다는 점을 알 수 있었습니다.


7875896c119681f93a41d5e451d4adc8_1696552286_1064.png SZP 솔루션    

의뢰인은 상황이 이렇게 커질 줄 몰랐다며 당황해 했습니다. 담당 변호인은 의뢰인이 진심으로 반성하고 피해자에게 사죄하지 않으면 벌금형 이상이 선고돼 전력이 남을 수 있다는 위험을 고지했습니다. 이에 의뢰인이 피해자에게 사죄하기를 원했기에 변호인이 피해자를 설득해 합의 내용을 조율했습니다. 그 결과 피해자는 의뢰인의 처벌을 원하지 않는다는 의사를 전했습니다. 이후 변호인은 변호인 의견서와 합의서를 검찰에 제출해 선처를 호소했습니다.


① 의뢰인은 형사 처벌 전력이 없는 자이며 진심으로 반성하고 있습니다.

② 경찰 조사에서 모든 혐의를 인정했으며 피해자에게 보상하며 사죄했습니다.

③ 본 사건의 범행이 비교적 추행 정도가 심하지 않고, 피해자와 원만히 합의한 점은 정상 참작할 사유입니다.


7875896c119681f93a41d5e451d4adc8_1696552286_1064.png 사건 결과   

검찰은 교육 이수를 조건으로 불기소 처분을 내렸습니다.


7875896c119681f93a41d5e451d4adc8_1696552286_1064.png 관련 법령

제298조(강제추행)연혁판례문헌

폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는 10년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정 1995.12.29> 


(출처: 형법) 

처분
기소유예

회사가 수집하는 개인정보는 서비스 제공에 필요한 최소한의 정보만 수집하고 있습니다.
회사는 아래와 같은 이용목적을 위하여 개인정보를 수집하며, 보유기간 만료 시 지체 없이 파기합니다.

1. 개인정보의 수집/이용목적항목 및 보유기간

2. 수집방법 : 정보주체의 동의

고객님은 개인정보 수집 및 이용 동의를 거부할 권리가 있습니다.
단, 동의를 거부하실 경우 법률상담에 제약이 있을 수 있습니다.

비밀번호 입력

해당 게시글은 비밀글 입니다.
온라인 상담시 작성하셨던 비밀번호를 입력해 주세요.